कोरबा। एनटीपीसी के विभागीय हॉस्पिटल में आज दिन भर मरीज हलाकान होते रहे है। प्रबंधन के दोहरे मापदण्ड की वजह से मरीजों को उचित उपचार नही मिल पा रहा है।
मामला एनटीपीसी कोरबा के विभागीय अस्पताल का है। जहाँ UPL के माध्यम से कार्यरत पैरामेडिकल स्टाफ कार्यरत है। अस्पताल में ड्यूटी करने वाले स्टॉफ नर्स का अनुबंध 8 मार्च को खत्म हो गया है। अनुबंध रिनिवल न होने की वजह से आज स्टॉफ नर्स ड्यूटी से नादरत रहे। जिसका खामियाजा मरीजों को उठाना पड़ा । वही पैरामेडिकल के कर्मचारियों रोजगार की चिंता सताने लगी है। बताते चले महारत्न कंपनी एनटीपीसी कोरबा अपने दोहरे मापदंड के वजह से हमेशा विवादों में घिरी रहती है।मालूम हो कि 2600 मेगावाट बिजली उत्पादन करने वाली संयंत्र में लगभग 700 अधिकारी,कर्मचारी ड्यूटी निर्वहन कर रहे हैं, तो वहीं हजारों की संख्या में ठेका श्रमिक भी कार्य कर रहें हैं।अधिकारी,कर्मचारी,ठेका श्रमिक सहित क्षेत्र की आम जनता को स्वास्थ सुविधा मुहैया कराने एनटीपीसी आवासीय परिसर स्थित चिकित्सालय में पूर्व में अच्छे सेवा प्रदान किया जा रहा था।
समयानुसार इसमें भी बदलाव करते हुए विगत 8,10 वर्षो से UPL के माध्यम से पैरामेडिकल स्टाफ के द्वारा सेवा दी जा रही है।जिनका अनुबंध अवधि 8 मार्च 2023 को समाप्त होने के कारण मरीजों को परेशानी का सामना करना पड़ा।पैरामेडिकल के स्टाफ द्वारा जानकारी देते हुए बताया कि अपर महाप्रबन्धक, मानव संसाधन विभाग को इस संबंध में दिनांक 06/01/2023 पत्राचार कर उचित निराकरण करने आग्रह किया गया था लेकिन अभी तक किसी भी प्रकार की निराकरण नहीं की गई है,जिससे उनका भविष्य अब अंधकार में है।
समान काम समान वेतन लागू करने की कर रहे मांग
अस्पताल में काम करने वाले कर्मचारी मानदेय, सामाजिक न्याय के सिद्धांत के अनुसार समान काम समान पारिश्रमिक,ग्रेच्युटी भुगतान,अनुभव प्रमाण पत्र जारी करने,नौकरी की संरक्षा,मातृत्व & पितृत्व अवकाश, सभी कार्यरत पैरामेडिकल स्टाफ को कार्य अनुभवों एवं कार्य दक्षता के आधार परNTPC के नियमित कर्मचारी के रूप में संविलयन करते हुए सामान सुविधा एवं वेतन प्रदान करने की मांग कर रहे है।
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